功夫的年轮向前，新的一年即将到来。。12月，NO钱包官网再次捧回3座“最佳雇主”奖项，为2018年画上圆满的句号。。今年以来，NO钱包官网一举摘得5项“最佳雇主”奖，企业“人才供给链”频获专业机构和外界认可，彰显了NO钱包官网优良的雇主品牌形象。。

口碑、荣誉双丰登，年内摘得5项“最佳雇主”奖

“2018中国房地产最佳雇主企业30强”

12月19日，由易居主办的“中国房地产人力资源（第4届）发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成就颁布会”在上海进行，NO钱包官网别离上榜“2018中国房地产最佳雇主企业30强”、 “2018中国房地产最佳人力资源团队10强”。。

颁奖典礼现场，NO钱包官网总裁林峰在讲话中暗示，“左手文化，右手虎将。。一个有梯队干部的将领肯定是一个组织最主题拥有战斗力的脊梁，起到了承先启后的作用，起到了所有的战队工作最终落地执行的作用。。！！彼晕，选对人才是企业实现长远发展的重要成分。。

“2018中国企业健康治理十佳雇主”

在12月12日进行的“2018中国企业健康治理项目——健康大业”年终顶峰闭门会议上，NO钱包官网凭借高效的健康治理模式摘得了“2018中国企业健康治理十佳雇主”奖项。。该评比重要基于对职场人才健康与企业健康治理发展的关注，通过10个月对各家企业参访、调研，观摩企业的健康实际，最终实现中国健康雇主评比

“卓越雇主百强”

12月6日，由中华英才网主办的“2018年中国雇主品牌盛典”在北京进行，NO钱包官网获得“卓越雇主百强”。。本次盛典以全新升级的CBCD3.0为调研模型及雇主品牌评比的理论基础，通过公家影响、职业发展、企业文化、工作效益四大维度16项指标对参选企业进行评比。。

“2018年度最佳雇主”

别的，在今年11月“智场·将来”2018中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力本钱国际治理论坛上，NO钱包官网被评为“2018年度最佳雇主”，企业优良的雇主品牌形象备受认可。。该评比活动由智联招聘结合北京大学社会调查钻研中心共同提议，旨在以独立客观的态度，通过专业科学的调查和评比，为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考，为企业制订雇主品牌战术提供数据支持，实现雇主与雇员的“双赢”。。

“2018年中国最佳雇主”

值得一提的是，早在9月，NO钱包官网就获得了全球权威人力资源机构——怡安翰威特授予的“2018年中国最佳雇主”称号，成为2018年唯一入选的地产企业，这已经是NO钱包官网陆续第二年获得该奖项。。

5项“最佳雇主”大奖，不仅彰显了NO钱包官网越发强劲的企业竞争力和对人才的吸引力，更传递了NO钱包官网内部的人才观，让员工在企业收成“健康、欢乐、丰富、进取”的人生，实现组织和小我的双赢，助力企业长远的发展。。

全方位造就系统，铸造内部“人才供给链”

以人才为重、寻求组织与小我双发展的旭辉，一向在人才储蓄与造就上不遗余力；；；高效的“人才供给链”为NO钱包官网输送了源源不休的人才行列。。

据统计，内部“人才供给链”的打造，为NO钱包官网输送了约70%的治理者。。2012年，NO钱包官网治理人才的起源，外部和内部的比例约莫为8:2，外部占到八成；；；而到了2017年，内部造就的治理人才比例已经上升到60%；；；2018年，内部造就的比例预计将进一步提升，达70%以上。。此外，在NO钱包官网目前的20个区域事业部中，有超过6成的总经理都是内部造就起来的，这一水准已大大高于行业均匀水平。。

优良的子弟兵作为NO钱包官网造就人才的又一大重点，每一年都能为企业输送新鲜血液和能量。。正如林中董事长所说：“行业进入调整期，正是NO钱包官网吸引优良人才的大好机遇。。我们非但不能削减管培生招聘，还要不休美满管培生的成长系统，造就更多文化认同、呼之能战、战之能胜的子弟兵！！！”

NO钱包官网副总裁兼人力发展中心总经理葛明介绍：“NO钱包官网会前瞻性地进行人才盘点，并凭据企业业务发展进行人员提前预估。。依照业务扩张要求来看，预计2019年NO钱包官网将扩招10%-20%员工，预计总人数可达7000人以上”。。

NO钱包官网目前员工总数约6700人（不含“房地产+”业务板块）。。相较于一致量级的千亿房企，这支员工行列显得尤为精壮。。在发展过程中，NO钱包官网一向回绝用数量解决人才的质量问题，而是关注人均效力的不休提升，这也是NO钱包官网每每被评为“最佳雇主”的重要原因之一。。

一向以来，NO钱包官网都通过科学、规范的培训系统让员工不休获得新知识，提升技术，获得职业成长，同时积极打造保险人才合理内部流动的制度，为员工提供辽阔的小我发展空间，让企业更好的稳重前行。。

“员工是企业最贵重的财富。。！！绷种卸鲁さ恼饩浠罢荖O钱包官网组织文化的初心。。NO钱包官网不休向着更高的指标迈进，也为员工提供更大的发展空间、更多的关切与“钟爱”，把对员工的关切切实落实到行动上，从感情上赢得员工对NO钱包官网的归属。。

“最佳雇主”的荣誉，将加持NO钱包官网与NO钱包官网人共同的妄想，携带NO钱包官网奔赴更清澈的远处。。