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林峰：：驰骋的NO钱包官网若何一手造就铁军，，一手携着伴侣？
近日，，“行者NO钱包官网”重庆媒体发现之旅圆满闭幕，，来自重庆的主流媒体远赴上！、信阳，，别离参观了NO钱包官网总部和信阳铂悦犀湖，，并与NO钱包官网总裁林峰进行了深度互换。。
通过这次媒体行，，重庆媒体不仅亲自履历到了NO钱包官网对产品品质的不懈追求，，还对NO钱包官网这个企业有了越发深刻的相识，，而林总对行业趋向的精准把握、、对NO钱包官网的坦诚分解，，更是让媒体大呼“获益匪浅”！
重庆资深媒体人、、速晨传媒副董事长彭红梅将这次媒体行所感、、所想集结成文，，颁发在重庆驰名KOL大号“重庆地产报道”上，，引发业内争相传阅，，以下为文章全文内容。。
01
我们不是规模最大的房地产企业，，但我们是伴侣最多的房地产企业；；要成为好的合作同伴，，首先要“剁手”，，管得不能太多；；我们不是房地产企业的黑马白马，，我们是黄！9月6日上午，，在上海NO钱包官网总部，，NO钱包官网总裁林峰接受了重庆媒体一行的采访。。林峰先生身着一身合体的深蓝色洋装，，看起来儒雅又理性，，他对行业趋向高瞻远瞩，，对企业治理条分缕析，，对重庆酷爱溢于言表，，其间妙语解颐，，老记们大呼过瘾！
>>将来房地产竞争的主题是运营能力
目前房地产行业集中度越来越高 ，，全国房企前20强 险些都是千亿俱乐部成员。。NO钱包官网地产在强烈的市场竞争中，，有哪些自己怪异的主题竞争优势？
林峰先生直言：：房地产赚轻松钱的卖方时期已经一去不返。。将来的房地产市场依然是一个巨型的市场，，10万亿的买卖规模是好多行业做不到的，，但行业规定已经成熟，，全国百强甚至全国50强、、30强的份额比重越来越大，，专业能力必须越来越强。。由于地价很贵，，每一块地都是翡翠的原石，，把原石雕坏了，，翡翠就没有价值了。。所以NO钱包官网以为最重要的是把产品雕刻好，，把服务做好，，把客户的口碑做好，，用户才愿意用钞票投票。。这样你在地皮公开招拍卖的市场上面可能还能比别人多举几手，，还能确保一个行业均匀以上的利润率。。
NO钱包官网对峙对产品精雕细琢，，图为信阳铂悦犀湖
凭据NO钱包官网“二五战术”，，将来五年NO钱包官网要实现：：持续、、不变、、有质量的急剧增长；；百亿利润；；千亿市值。。
除了地产主业，，林总暗示，，NO钱包官网也但愿可能在物业、、长租公寓、、教育、、商管、、EPC这五个“房地产+”板块上有所进取。。更重要的是，，这五个板块能够成为独立业务模块，，“以地产为航母，，它们能够独立远航”。。
“将来的房地产有机缘也有危险，，所以我们争取成为活下去的那部门人，，只有活下去你就有发展的机遇。！
>>我们伴侣最多，，由于我们学会了“剁手”
NO钱包官网不是行业内规模最大的企业，，但是行业内合作同伴最多的企业，，NO钱包官网在重庆的合作同伴有东原、、华宇、、恒基等。。为什么NO钱包官网会这么多伴侣？
林峰先生极度直率地回覆了NO钱包官网合作的3个准则，，第一件事儿就是剁手，，你管的器材不能太多，，合作的第一心态，，就是从以前你说了算造成协商着来。。NO钱包官网不做老迈，，依照合资人的机制跟各人协商着来。。
第二个对峙1+1>2的共赢准则，，NO钱包官网这么多合作同伴下来都是合作很愉快，，没有红过脸，，由于我们对峙把决策通明和规范，，放台面，，决策准则是项主张利益最大化。。
第三是NO钱包官网会凭据合作同伴量身定制合作规划。。NO钱包官网“没有态度，，合作同伴的态度就是NO钱包官网态度。。有时辰吃小亏没有关系。。NO钱包官网以满足客户的心态去满足合作同伴的要求，，这使NO钱包官网的伴侣越来越多。：：献髦幸仓贫┝私┚值氖背接型顺龌，，但是目前为止没有效过。！
NO钱包官网、、东原、、华宇联手在重庆打造的高端产品铂悦澜庭
>>高端化布局重庆 打造行业新标杆
重庆NO钱包官网在今年上半年销售额同比增长近500%，，为“年中考”交上一张中意的答卷。。不少媒体对NO钱包官网在重庆的拿地和发展纷纷提问，，谈到NO钱包官网将来在重庆的布局，，林峰先生暗示，，重庆作为直辖市，，发展远景极度不错，，不论是人丁还是这么多年经济的持续发展，，都是必然要去的重镇。。人丁导入有需要的基础，，经济发展是有采办力，，显然，，这两个基础重庆都具备了。。
2017NO钱包官网在重庆布局13个项目
林峰先生说，，NO钱包官网将来在重庆发展是两条腿走路：：一方面，，通过招拍挂拿地；；另一方面将深入与华宇、、东原等优良合作同伴合作更多的项目。。也但愿通过这两条腿走路能够实现我们在重庆的战术指标。。但愿重庆事业部持续在重庆成为领军一线的地产企业。。当然，，不仅仅但愿是规模上在标杆，，产品力和服务也要入围重庆标杆品牌，，可能匹配NO钱包官网的品牌，，匹配客户的信赖。。
>>一个最会行走的房地产公司 若何在最艰巨的环境中暴走
戈壁徒步。。这是NO钱包官网对内部员工组织的保留曲目，，四天行程100多公里。。林峰先生已经携带过公司高管先后屡次参与戈壁徒步，，他为什么这么痴迷于行走？ 林峰先生的回覆很浅易却又极富习染力：：NO钱包官网是房地产业最会走的公司，，媒体老说我们黑马白马，，我们其实是黄牛，，我们没有跳跃式的增长，，都是一步一步在走。。戈壁徒步是NO钱包官网企业文化的一个典礼，，极度符合NO钱包官网心灵。。
2017年8月 重庆NO钱包官网营销战团13只“戈壁鱼”戈壁挑战
首先是极度健康，，人人参加，，一个公司但愿员工健康，，还有什么比送给员工健康更好的礼物呢？ 戈壁徒步它强调团队心灵。。在戈壁一小我是走不出去，，必须团队共同，，我们戈壁推算成就的时辰也是以你团队最后一名选手计成就，，“胜者举杯相庆,败者拼死相救”，，在戈壁里面的那种携手共进的心灵就是NO钱包官网团队心灵。。 “指标必要不休的对峙。。你知晓有这个指标但你看不见，，过程中你会绝望，，感触再也走不下去，，出格是若是你又受伤、、又困倦的时辰。。但是你只有对峙，，你最后还是会走到，，你在不休的突破自我。！ 林峰先生说，，出格是治理层言传身教。。去了戈壁的老戈友都是公司的高管层，，我去的次数最多，，我们叫三身准则，，“身段力行、、言传身教、、言传身教”，，各人能去的处所我也能去，，各人走的路我也一样走完了，，我们弟兄们一路走。。
林峰先生暗示，，每一年走戈壁都是从零起头，，走更远的路，，那些难受的路又反复走过。。跟做企业一样，，好多事件看起来很无聊、、单调，，但是你能不能对峙，，对峙走完你才有新的方向，，这也是对耐心、、耐力和对峙的一种检验。。
NO钱包官网正步入发展的快车道，，文化的内核是我们所对峙的价值观。。林峰先生但愿团队不是为了规模指标来的，，是为了一个更美好的情怀、、更美好的愿景来的。。
>>做最佳雇主，，以奋斗者为本
一向以来，，NO钱包官网都极度正视员工绩效、、薪酬福利和激励系统等各方面的管控，，成立了充分的“竞争”机制和相匹配的嘉奖机制、、激励机制。。近日，，由全球当先的人力资源治理征询公司——怡安翰威特提议的2017中国最佳雇主榜单重磅颁布，，NO钱包官网榜上有名，，荣膺“2017年中国最佳雇主”称号。。
凭据集团发展战术规划，，NO钱包官网对峙“高指标、、高认同、、高活力、、高供给、、高绩效、、高激励”的“六高”方向，，而后萦绕组织、、人才、、机制、、文化四个层面进行分析，，确定人力资源的主题战术和行动。。
在NO钱包官网，，做事有两种欢乐，，心灵上的成就感，，物质上面的分享。。NO钱包官网不仅有跟投的合资人机制，，还有期权激励打算，，年度奖金等，，在人才的积极性、、价值创制机制等方面做了极度深度的思虑。。NO钱包官网但愿找到相宜的人、、给造就蹊径、、给分享机制，，让他们去创制他们自己的事业，，以奋斗者为本。。
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